為積極推進我院DRG醫(yī)保支付方式改革，全面提升醫(yī)院規(guī)范化、標準化、精細化管理能力，10月14日下午，我院特邀市醫(yī)保局醫(yī)藥服務(wù)管理處邱鵬處長來院進行DRG改革新政專題培訓。

此次培訓由副院長、代理院長張愈峰主持，全體中層及以上干部、治療組長及醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員等100余人參加了培訓。邱鵬處長分別從國家DRG付費改革背景、南通市DRG+點數(shù)法付費政策兩個方面進行了深入淺出的解讀。從政策依據(jù)、分組邏輯到點數(shù)管理，從總額預算、病組管理到費用結(jié)算，內(nèi)容詳實、脈絡(luò)清晰，讓所有參訓人員感到收獲滿滿。邱鵬處長指出，DRG支付方式改革是國家公立醫(yī)院績效考核的重要內(nèi)容，也是醫(yī)保付費改革的重點。國家從2019年開展試行了三年，從今年開始又是一個三年計劃，到2024年將落實4個“全覆蓋”。南通市醫(yī)保局從今年1月份開始已經(jīng)正式落地此項工作，并且計劃2023年全覆蓋。邱鵬處長強調(diào)，DRG支付方式改革是國家布置的重要改革任務(wù)，是醫(yī)保支付方式改革的大勢所趨，醫(yī)院應(yīng)當充分認識、高度重視、順應(yīng)形勢；緊緊圍繞國家、省、市關(guān)于DRG支付方式改革工作要求，加強部門聯(lián)動，全力推進DRG付費改革工作，確保改革取得實效。

培訓最后，張院長總結(jié)強調(diào)南通市DRG付費方式改革培訓師資庫的成立，為我們提供了補短強弱的交流平臺。DRG作為一種新型支付方式改革，事關(guān)醫(yī)院生存和發(fā)展，所有參培人員必須學以致用，要從思想上高度重視，從工作中轉(zhuǎn)變作風，強化醫(yī)療質(zhì)量精細化管理，促進醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定健康高質(zhì)量發(fā)展。